الموارد البشرية

التغذية الراجعة -تعريفها وأهميتها وأنواعها وكيفية تقديمها

التغذية الراجعة -تعريفها وأهميتها وأنواعها وكيفية تقديمها

تعريف التغذية الراجعة (التغذية المرتدة Feedback) يتم تعريف التغذية الراجعة (التغذية المرتدة Feedback) على أنها المعلومات المفيدة أو النقد أو المراجعة حول نشاط أو أداء أو سلوك سابق لفرد أو شركة أو منظمة، لذلك يمكن لمتلقي التغذية الراجعة تعديل وتحسين …

التغذية الراجعة -تعريفها وأهميتها وأنواعها وكيفية تقديمها اقرأ المزيد »

20 نصيحة لتقديم تغذية راجعة فعالة ومفيدة

20 نصيحة لتقديم تغذية راجعة فعالة ومفيدة

في هذه المقالة سنتناول 20 نصيحة لتقديم تغذية راجعة فعالة ومفيدة، سواء كنت مديراً يقدم التغذية الراجعة للموظفين، أو زميل عمل يقدم تغذية راجعة إلى زميل عمل آخر، أو عضو فريق يقدم تغذية راجعة إلى مدير، فإن هذه النصائح العشرين ستساعدك على تقديم التغذية الراجعة بشكل فعال.

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لنمنحك أفضل تجربة ممكنة على موقعنا. بالمتابعة في استخدام هذا الموقع، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
قبول
سياسة الخصوصية