يعد تقييم أداء الشركة جانبًا مهمًا لتحديد مدى نجاحها. ويمكن أن تساعد مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs صانعي القرار في الشركة على تحديد الخطوات التي يجب اتخاذها في المستقبل وأين يتم تخصيص الأموال.
يلعب مدير العمليات دورًا حيويًا في نجاح أي شركة بغض النظر عن حجمها، وفي هذه المقالة نوضح من هو مدير العمليات، وما هي مهامه، ومهاراته، ونوضح أيضا الوصف الوظيفي لوظيفة مدير العمليات.
في هذه المقالة سنوضح ما هو التطوير التنظيمي؟، وأهداف وأهمية التطوير التنظيمي، ومراحل التطوير التنظيمي، و سنوضح ما المقصود بتدخلات التطوير التنظيمي، وأمثلة عليها.
في هذه المقالة نوضح تعريف الهيكل التنظيمي، وأبعاد الهيكل التنظيمي، وأهمية الهيكل التنظيمي، و خصائص الهيكل التنظيمي، ومراحل إعداد الهيكل التنظيمي، وأنواع الهيكل التنظيمي.
في هذه المقالة، نقوم بتعريف الاحتراق الوظيفي ونوضح أعراضه وأسبابه. ونناقش أيضًا طرق علاج الاحتراق الوظيفي وتجنبه.
في هذه المقالة، نحدد تعريف التنمر الوظيفي وأنواع التنمر الوظيفي، بالإضافة إلى أمثلة على التنمر في مكان العمل وطرق التعامل معه.
في هذه المقالة تناولنا تعريف التمييز في العمل، وأنواع التمييز في العمل، والفرق بين التمييز والتحرش، و كيفية التعرف على التمييز في مكان العمل
تتكون بيئة العمل من جميع العناصر التي يمكن أن تؤثر على إنتاجيتك اليومية، بما في ذلك متى وأين وكيف تعمل، في هذه المقالة، نناقش تعريف بيئة العمل وعناصرها وأنواع بيئة العمل وكيفية تحديد بيئة العمل المناسبة بشكل أفضل أثناء البحث عن وظيفة.
في هذه المقالة، نحدد ما المقصود بالأمان الوظيفي، وأهمية الأمان الوظيفي ونستكشف بعض الطرق لزيادة الأمان الوظيفي.
في هذه المقالة، نوضح تعريف تقرير العمل الرسمي، وأنواعه، وكيفية كتابة التقرير وتقديم نموذج لتقرير العمل حتى تتضح الصورة لديك.