الموارد البشرية

أخصائي موارد بشرية - مهامه ومؤهلاته ومهاراته وراتبه

أخصائي موارد بشرية – مهامه ومؤهلاته ومهاراته وراتبه

في هذه المقالة، نحدد ما هو أخصائي الموارد البشرية، وماذا يفعل، وكيف يمكنك أن تصبح أخصائي موارد بشرية، وما هي المهارات التي ستحتاجها للنجاح في هذه الوظيفة، وما هو متوسط راتب أخصائي موارد بشرية.

أخصائي موارد بشرية – مهامه ومؤهلاته ومهاراته وراتبه اقرأ المزيد »

سياسات الموارد البشرية: التعريف، الأهمية، أمثلة

سياسات الموارد البشرية: التعريف، الأهمية، أمثلة

على الرغم من أن كل منظمة لها أولوياتها واحتياجاتها الخاصة، إلا أن سياسات الموارد البشرية الفعالة هي المفتاح لتوجيه سلوك الموظفين ونتائجهم. فقبل إعداد سياسات الموارد البشرية الخاصة بك، يمكن أن تساعدك هذه المقالة في معرفة ما المقصود بسياسات الموارد البشرية، وأهميتها، وأمثلة على سياسات الموارد البشرية.

سياسات الموارد البشرية: التعريف، الأهمية، أمثلة اقرأ المزيد »

تخطيط الموارد البشرية: التعريف، الأهمية، الخطوات، الأدوات

تخطيط الموارد البشرية: التعريف، الأهمية، الخطوات، الأدوات

في هذه المقالة، نحدد ما المقصود بــ تخطيط الموارد البشرية، ونناقش أهمية تخطيط الموارد البشرية، ونوضح الخطوات الرئيسية لإنشاء خطة فعالة للموارد البشرية.

تخطيط الموارد البشرية: التعريف، الأهمية، الخطوات، الأدوات اقرأ المزيد »

أقسام الموارد البشرية - 8 أقسام لإدارة الموارد البشرية

أقسام الموارد البشرية – 8 أقسام لإدارة الموارد البشرية

سواء كنت تعمل في إدارة الموارد البشرية أو كنت موظفًا يحاول الحصول على فهم أفضل لكيفية عمل قسم الموارد البشرية لديك، فإننا نتحدث هنا عن أقسام الموارد البشرية الرئيسية التي ستساعدك على فهم كيفية عمل إدارة الموارد البشرية بشكل أفضل.

أقسام الموارد البشرية – 8 أقسام لإدارة الموارد البشرية اقرأ المزيد »

أهداف إدارة الموارد البشرية - 8 أهداف مهمة للموارد البشرية

أهداف إدارة الموارد البشرية – 8 أهداف مهمة للموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية لديها أهداف تشمل بناء ثقافة عمل صحية، وزيادة التعاون بين أعضاء فريق العمل، وتدريب الموظفين الجدد وتطوير مهارات الموظفين الحاليين، وضمان الامتثال للقوانين، وما إلى ذلك. وفي هذه المقالة وضحنا أهداف إدارة الموارد البشرية بالتفصيل

أهداف إدارة الموارد البشرية – 8 أهداف مهمة للموارد البشرية اقرأ المزيد »

وظائف الموارد البشرية - 14 نوعا من وظائف الموارد البشرية

وظائف الموارد البشرية – 14 نوعا من وظائف الموارد البشرية

هناك العديد من الوظائف المختلفة داخل قسم الموارد البشرية لتختار من بينها، وهي توفر مجموعة واسعة من المسؤوليات والفرص للتقدم الوظيفي والأجور الأعلى؛ وفي هذه المقالة، نحدد ما هي  الموارد البشرية، ونتعرف على سبب أهميتها ونوضح 14 نوعا من وظائف الموارد البشرية.

وظائف الموارد البشرية – 14 نوعا من وظائف الموارد البشرية اقرأ المزيد »

مهام الموارد البشرية - 12 وظيفة رئيسية للموارد البشرية

مهام الموارد البشرية – 12 وظيفة رئيسية للموارد البشرية

يتساءل الكثير عن مهام الموارد البشرية أو ما يطلق عليها أيضاً وظائف الموارد البشرية Human resources functions، فالموارد البشرية تقوم بالعديد من المهام الهامة في المنظمة؛ وتشمل هذه المهام التوظيف وإدارة الأداء والتعلم والتطوير وغير ذلك الكثير. في هذه المقالة، سنشرح 12 وظيفة رئيسية لإدارة الموارد البشرية.

مهام الموارد البشرية – 12 وظيفة رئيسية للموارد البشرية اقرأ المزيد »

مهارات الموارد البشرية: 18 مهارة تحتاجها للعمل في الموارد البشرية

مهارات الموارد البشرية: 18 مهارة تحتاجها للعمل في الموارد البشرية

ستزودك هذه المقالة بنظرة عامة على أهم مهارات الموارد البشرية التي يبحث عنها أصحاب العمل في المرشحين لشغل وظائف في قسم الموارد البشرية.

مهارات الموارد البشرية: 18 مهارة تحتاجها للعمل في الموارد البشرية اقرأ المزيد »

التدريب والتطوير في الموارد البشرية: الأهمية والأنواع وكيفية تنفيذه

التدريب والتطوير في الموارد البشرية: الأهمية والأنواع وكيفية تنفيذه

في هذه المقالة سنتناول تعريف التدريب والتطوير في الموارد البشرية، وأهمية التدريب والتطوير في الموارد البشرية، و 8 أنواع للتدريب والتطوير في الموارد البشرية، وكيفية تطوير برامج تدريب الموظفين.

التدريب والتطوير في الموارد البشرية: الأهمية والأنواع وكيفية تنفيذه اقرأ المزيد »