Mohamed Khattab

في هذه المقالة سنتناول التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية منذ ما قبل الثور الصناعية حتي الآن

مدير الموارد البشرية هو المهني المكلف بالإشراف على إدارة الموارد البشرية في المنظمة، فهو يتأكد من أن فريقه ينفذ جميع المهام والوظائف المتعلقة بهذا القسم بطريقة فعالة؛ وسنتعرف في هذه المقالة علي مهام ومؤهلات ومهارات وراتب مدير الموارد البشرية

في هذه المقالة، نحدد ما هو أخصائي الموارد البشرية، وماذا يفعل، وكيف يمكنك أن تصبح أخصائي موارد بشرية، وما هي المهارات التي ستحتاجها للنجاح في هذه الوظيفة، وما هو متوسط راتب أخصائي موارد بشرية.

على الرغم من أن كل منظمة لها أولوياتها واحتياجاتها الخاصة، إلا أن سياسات الموارد البشرية الفعالة هي المفتاح لتوجيه سلوك الموظفين ونتائجهم. فقبل إعداد سياسات الموارد البشرية الخاصة بك، يمكن أن تساعدك هذه المقالة في معرفة ما المقصود بسياسات الموارد البشرية، وأهميتها، وأمثلة على سياسات الموارد البشرية.

في هذه المقالة، نحدد ما المقصود بــ تخطيط الموارد البشرية، ونناقش أهمية تخطيط الموارد البشرية، ونوضح الخطوات الرئيسية لإنشاء خطة فعالة للموارد البشرية.

سواء كنت تعمل في إدارة الموارد البشرية أو كنت موظفًا يحاول الحصول على فهم أفضل لكيفية عمل قسم الموارد البشرية لديك، فإننا نتحدث هنا عن أقسام الموارد البشرية الرئيسية التي ستساعدك على فهم كيفية عمل إدارة الموارد البشرية بشكل أفضل.

إدارة الموارد البشرية لديها أهداف تشمل بناء ثقافة عمل صحية، وزيادة التعاون بين أعضاء فريق العمل، وتدريب الموظفين الجدد وتطوير مهارات الموظفين الحاليين، وضمان الامتثال للقوانين، وما إلى ذلك. وفي هذه المقالة وضحنا أهداف إدارة الموارد البشرية بالتفصيل

هناك العديد من الوظائف المختلفة داخل قسم الموارد البشرية لتختار من بينها، وهي توفر مجموعة واسعة من المسؤوليات والفرص للتقدم الوظيفي والأجور الأعلى؛ وفي هذه المقالة، نحدد ما هي  الموارد البشرية، ونتعرف على سبب أهميتها ونوضح 14 نوعا من وظائف الموارد البشرية.

يتساءل الكثير عن مهام الموارد البشرية أو ما يطلق عليها أيضاً وظائف الموارد البشرية Human resources functions، فالموارد البشرية تقوم بالعديد من المهام الهامة في المنظمة؛ وتشمل هذه المهام التوظيف وإدارة الأداء والتعلم والتطوير وغير ذلك الكثير. في هذه المقالة، سنشرح 12 وظيفة رئيسية لإدارة الموارد البشرية.

تعتبر أهمية الموارد البشرية في المنظمة عالية جدًا، ففي هذه المقالة نلقي الضوء علي 14 سبب يوضح أهمية الموارد البشرية.