ما هى صفات القائد الناجح – تعريف القائد وصفاته

تعريف القيادة 

القيادة تشمل مساعدة المرؤوس على الوصول للهدف، عن طريق إرشاده، إنارة الطريق أمامه، حل المشكلات التي تصادف المرؤوس، نقل خبرات المدير السابقة إلى المرؤوس, بناء جسور من التعاون والثقة بين المدير والمرؤوس لتوجيه جهوده نحو تحقيق الأهداف، ويمكن تعـريـف القيادة بأنها الـقـدرة عـلى اسـتـمـالة الآخـريـن persuade others لتأدية أعمال معينة بشكل إختياري Enthusiastically أو الامتناع عن سلوك معين.

تدخل عملية القيادة ضمن وظيفة التوجيه التي يمارسها المدير أثناء التنفيذ لتحقيق الأهداف، ويعد مفهوم القيادة من المفاهيم الإدارية التي بالرغم من أنها قتلت بحثاً إلا أنها ما زالت تحتاج إلي دراسات مكثفة لكشف كثير من الأسرار التي تحتويها.

وانصحك بالاطلاع على هذة المقالة بشدة التى كانت بعنوان  تعريف القيادة وكل المعلومات عن القائد والقيادة

تعريف القائد

القائد هو الذى يؤثر فى التابعين له لكى يحققوا الأهداف المرجوة منهم، وينظر البعض للقائد على أنه الشخص الذي سوف يأخذك حيث لا تستطيع ان تذهب وحدك.

من الصعب ان تجد تعريف واحد للقائد ولكن من السهل أن تتعرف على صفاته وهى ما سوف نذكرها فى هذة المقالة ، وأنصحك بالإطلاع على مقالة بعنوان الفرق بين المدير والقائد تناولنا فيها 20 فرق بين المدير والقائد.

صفات القائد الناجح

1. القادة يتحملون المسؤولية

الطبيعى ان يتحمل الشخص مسؤولية نجاحاته ولكن من الصعب ان يتحمل الشخص مسؤولية إخفاقاته.

2. القادة دائما يتعلمون

“لا يزال الرجل عالماً ما طلب العلم ، فإذا ظن أن علم فقد جهل”. – ابن قتيبة

3. القادة يشاطرون النصر

“من المدهش ما يمكنك إنجازه إذا كنت لا تهتم بمن يحصل على الفضل”. – هاري ترومان رئيس الولايات المتحدة الأمريكية سابقًا.

4. القادة هم القدوة 

“القدوة  ليست هي الشيء الرئيسي الذي يؤثر على الآخرين. بل هى الشيء الوحيد. “- ألبرت شويتزر

5. القادة ليسوا خائفين من ارتكاب أخطاء

“الرجل الوحيد الذي لا يخطئ أبداً هو الرجل الذي لا يفعل شيئاً أبداً.” – ثيودور روزفلت رئيس الولايات المتحدة الأمريكية سابقًا

6. القادة يدفعون الناس إلى أعلى

“هناك طريقتان لاستنفاذ قوتك.  إما أن تدفع الناس إلى أسفل، والطريقة الاخرى هى ان تدفعهم إلى أعلى. ”

7. القادة هم صانعو السلام

“السلام ليس هو غياب الصراع، بل القدرة على التعامل مع النزاع بالوسائل السلمية” – رونالد ريغان رئيس الولايات المتحدة سابقًا

8. القادة يقوموا بتكييف تفكيرهم

“لا يمكننا حل المشاكل باستخدام نفس نوع التفكير الذي استخدمناه عندما أنشأنا هذه المشاكل”. – ألبرت أينشتاين

9. القادة لديهم روح الدعابة

“تعتبر الفكاهة جزءًا من فن القيادة، التعامل مع الآخرين ومن فنون إنجاز المهام”. – دوايت أيزنهاور رئيس الولايات المتحدة سابقًا

10. القادة يعملون بجد

“المكان الوحيد الذى يأتى فيه النجاح قبل العمل هو فى القاموس”. – فينس لومباردي

كلمة النجاح “Success” في القاموس ستكون قبل كلمة العمل “work. الحرف “s” يأتي قبل الحرف “w”. في الحياة، لتحقيق النجاح عند القيام بشيء ما، عليك العمل من أجل ذلك. النجاح لا يحدث فقط دون جهد أو عمل. العمل يأتي أولا، ثم النجاح ثانياً.

11. القادة واثقون

“الثقة معدية. وكذلك انعدام الثقة “. – فنس لومباردي

12. القادة يعززوا الإتحاد

“بيت منقسم على نفسه لا يمكن أن يقف علي قدميه” – أبراهام لنكولن رئيس الولايات المتحدة سابقًا

13. القادة موجهون للعمل

“اسلم طريقة للبدء هي التوقف عن الحديث والبدء بالعمل.” – “والت ديزنى”

14. القادة يفعلون الشيء الصحيح

“إن الوقت مناسب دائماً لفعل ما هو صحيح.” – مارتن لوثر كنغ

15. القادة يتمتعون بالنزاهة

“عدد قليل من الرجال لديهم الفضيلة ولا يمكن شراؤهم.” – جورج واشنطن أول رئيس للولايات المتحدة

16. القادة يشجعون الناس

“الكلمات الطيبة يمكن أن تكون قصيرة وسهلة الكلام ، لكن أصداءها لا تنتهى.” – الأم تيريزا

17. القادة مثابرون

“عندما تصل إلى نهاية الحبل ، اربط عقدة فيه واصمد” – توماس جيفرسون

يقصد جيفرسون هنا انك عندما تواجهك مشاكل فى حياتك إياك والاستسلام، اصمد. هذه هي إجابة بسيطة ويمكن أن تحل العديد من المشاكل المعقدة. أصمد.

18. القادة شجعان

الشجاعة هي أرقى الصفات الإنسانية لأنها تضمن تواجد جميع الصفات الأخرى “– ونستون تشرشل

19. القائد مٌتحدث بارع

كما يجب علينا حساب كل كلمة كانت يجب ان لا تٌقال، لذا يجب علينا حساب كل كلمة كانت يجب ان تٌقال.

20. القائد يخدم الغير 

“خادم القوم سيدهم”

21. الاستقرار 

يكون بعيدا عن الانفعالات النفسية، وبعيدأ عن الغضب والانفعال وواثقا بنفسه .

22. الموضوعية 

يتميز القائد الناجح بالموضوعية في مقدماته مع المرءوسين وعند اتخاذ القرارات فهو يحاول الوصول إلى الحقائق ومعرفة الأسباب .

23. المهارة في الاتصال (التواصل)

الاتصال مهم في عملية حث الأفراد وتشجيعهم وحفزهم للعمل، فيحتاج القائد أن يتكلم يوضح ولديه القدرة على تلخيص أراء الآخرين بدقة وتحديد أهم النقاط .

24. الدافع الشخصي

الرغبة النابعة من شخص القائد في المثابرة على العمل والاستعداد للعمل ساعات طويلة .

25. المهارة الاجتماعية 

قدرة القائد على العمل مع المرءوسين والمستفيدين من المنظمة بالطريقة التى تمكنه من كسب ثقتهم وولائهم.

26. المقدرة الفنية

مقدرة القائد على التخطيط والتنظيم والتفويض واتخاذ القرارات والرقابة والمعرفة بكل العمليات المباشرة التى تكون تحت إشرافه .

فى النهاية آخر نقطة انت من ستضيفها فى التعليقات، شارك غيرك ولا تقرأ وترحل.

عالم الأعمال

هل تريد ان تكون على إطلاع
بكل جديد فى

أسود البيزنس

أشترك فى قائمتنا البريدية الآن

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لنمنحك أفضل تجربة ممكنة على موقعنا. بالمتابعة في استخدام هذا الموقع، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
قبول
سياسة الخصوصية